お問合せ

こころの銭湯は、
独自のメンタルケア、
研修プランをご提案！

  • 御社の
    離職率・求職率を
    下げ、社内の笑顔を
    増やす

  • 組織の
    生産性を上げる
    カスタマイズ
    プラン

こんなお悩みありませんか？私たちが「本気」で
解決に取り組みます！

  • しくみ化の悩み

    社員が増えることに対して、採用や教育・メンタルケアの「しくみ化」
    が必要だが、何から手を付けたら良いかわからない

  • 社員教育の悩み

    人を守ったり、業績をあげていくには、
    「社員の教育」がもっと必要だけどできていない

  • EAPの悩み

    EAPには興味あるが効果があるのだろうか？
    どこに頼めばいいか分からない

  • 休職・退職率の悩み

    休職率や離職率を
    下げたい

休職や離職・・・
外部に相談しづらいことこそ
専門家を頼りませんか？

こころの銭湯 代表 神田勇哉

こころの銭湯代表の神田勇哉です。
私は、三重県四日市市で心理カウンセリングとコーチング、企業向けの研修とメンタルケアサービスの提供をしています。

休職や離職が多いという課題や、職場の人間関係がうまくいかず業務が効果的に進められない、職場で管理職を育てられないなど、どの企業にもなかなか外部に相談できない課題はありますよね。

どこにどう相談すればいいか分からないまま、
内部で対処しようとするものの、
どう対処するのがいいのかわからず疲弊し、悪循環が続いてしまう。
そんな企業をたくさん見てきました。 休職や離職という問題の根本にある課題は根深い。
だからこそ内部だけで対処するのではなく、
専門家を頼りませんか？

どこにどう相談すれば良いのかわからない

組織で悩む人、
まず1人減らすことが、
現場を、組織を変えていく。

こころの銭湯は、行動変容を重要視した
「諦めない本気の人助け」を大切にしています。

人が成長したり、変化するとき、
そのきっかけの70%は体験や経験です。
人から話を聞いただけ、
学んだだけでは人は変われない。

だからこそ、私はその人がどういう行動をしていくのか、どういう行動をしたいのか、
ということに、現場で徹底的に寄り添い、
着実に変えていくための関わりをしています。

組織で悩む人を1人でも減らす。
人を、現場を変えていくことを通して、
組織の生産性を上げる。

これが当サービスのミッションです。

こころの銭湯企業向け
メンタルケア・研修プラン

PLAN

導入のメリット

採用コストの削減

離職率や休職率低下により
採用コストの削減

こころの銭湯・企業向けプランを通して、職場の課題を解決していくため離職率や休職率が徐々に下がっていきます。これにより、採用や新人研修に無駄なお金をかけなくてすむようになります。また、職場の雰囲気も変わっていくためコスト以上に、組織全体としての生産性向上に繋がります。

生産性がアップ

社員が日々楽しく笑顔で出勤！
組織の雰囲気が変わり生産性がアップ

会社をよくするために研修を導入しようとしても、社員の反対や抵抗にあうこともしばしば。その中でも、こころの銭湯・企業向けプランは、”自分の強みや弱みを知り、より心地よく生きる方法が分かる”ため、研修修了時には「研修をしてくれてありがとう」と言われます。徐々に社員の表情や行動もかわり組織全体の雰囲気が変わり、社内でのスキルアップや業績アップも見込めます。

仕組みがスムーズに整う

柔軟に対応できるプロが入ることで
メンタルケア、復職支援、教育などの
仕組みがスムーズに整う

組織が拡大成長していくときに、メンタルケアや復職支援、教育の仕組みをその成長に合わせて整えていくことは専門知識や経験がなければ難しいもの。ただ、組織づくり専門のコンサルタントなど各専門業種に依頼しても、組織の成長に合わせて細かく柔軟には対応してもらえないことも。メンタルケアの専門家として、現場にムリがない仕組みづくりに向けて、柔軟に対応しながら伴走します。

プラン概要

  • メンタルケアサポート

    メンタルケア・サポート

    1時間：10,000円～

    • 従業員とそのご家族であれば会社でも会社外でも使い放題
      *月あたりの回数上限はあります。
    • 個人カウンセリング/管理職面談/復職支援/家族面談などを実施しています。
    • カウンセリングは、オンライン・対面いずれも対応可能です。
    コンテンツへ
  • 人材育成サポート

    研修の実施および研修が
    できる人材の育成サポート

    1時間：50,000円～

    • 1回当たりの長さや、対面かオンラインどちらなのかなど内容により価格は変動します。
      いずれも、月額契約などお客様の状況に合わせて多様なプラン展開をしておりますので、気になる方は無料相談へお越しください。
      御社の状況に合わせてご提案させていただきます。
    コンテンツへ

※ストレスチェックや復職支援サポートなども対応しております。必要に応じてご相談ください。

対応エリア

対応エリアマップ
  • ・三重県
  • ・愛知県
  • ・岐阜県
  • ・大阪府

※その他エリアはご相談ください。
交通費はサービス料金とは別でご請求させていただきます。

サービス内容

SERVICE

01メンタルケア・サポート

メンタルケア
サポートについて

従業員とその家族に対して個別カウンセリングを丁寧に実施します。
業務上の悩みはもちろん、プライベートの悩みも含め従業員の幅広い悩みに対応し、ワークライフバランスを整えるお手伝いを致します。ワークライフバランスの実現は、個人のみならず企業の成長に繋がる重要な経営戦略です。 ※弊社の業務の範囲を超えるものについては、適切なサービスを提供する専門機関を紹介致します。

ワークライフバランスの充実が生み出す更なる効果

なぜメンタルケア
サポートが必要なのか？

根本的な課題を解決できるメンタルケア・サポートサービスを利用することで、組織で起こりやすい悪循環を防ぎ、課題解決が可能です。
離職者が減ることは、採用・教育のコスト削減にもなるため、メンタルケア・サポートサービスは組織のコスト削減および職場の雰囲気の好循環スタートへの糸口にもなりニーズが高まっています。

メンタルケアの相関図

メンタルケア
サポートの特徴

  • 対面カウンセリング
    対面カウンセリングも実施

    オンライン対応はもちろん、より詳細なヒアリングが可能な対面カウンセリングも実施しています。

  • 社員の家族のケア
    社員の家族のケアまでカバー

    社員はもちろん家族のケアまでトータルで対応。社内担当者ではなかなか踏み込めない領域までケアが可能です。

  • 管理職/チームのカウンセリング
    管理職/チームのカウンセリング

    個別だけでなく、チームのカウンセリングやコーチングにも対応。チーム内で解決できない課題にも一緒に取り組みます。

  • 問題が起こる原因に着目
    問題が起こる原因に着目

    対処療法ではなく、根本的な課題解決に向けて、原因を究明し、必要なことを徹底的に洗い出し、着実に実行します。

カウンセリングの様子

02研修の実施および研修ができる
人材の育成サポート

研修導入時によくある課題

役員・管理職の方々からは経営サイドの目線、社員の方々からは従業員としての目線での課題が出てきます。
こころの銭湯はこれら課題を乗り越えて、行動変容がおこり、現場にも喜ばれる研修を提供しています。

  • 役員・管理職

    研修を導入しても、
    社員の行動変容が得られない。

  • 社員

    何のためにやるのか
    わからない。
    むしろ負担が増えるだけ。

”社員1人1人の行動が変わり
組織が変わる！”研修の特徴

人が行動変容するためには、実際に体験し、実践することが非常に重要です。
しかし、実践だけ積んでいれば良いというわけでもありません。
実践と研修を通して、互いにフィードバックしあうことで、学びをさらに深めることができます。
社員1人1人の行動変容を進めていくことで、組織の変容や生産性向上、企業の健康経営に繋げていきます。

実践・体験／相互フィードバック／一人一人の変容／現場・組織の変容

具体的な研修例

  • メンタルヘルス基礎研修

    メンタルヘルスの基礎を学ぶメンタルヘルス基礎研修

    従業員のストレス要因や変化に気付いた際、管理監督者は従業員の相談に対応したり、状況や環境の改善に取り組まなけらばなりません。まずは管理監督者がメンタルヘルスケアについての十分な理解のもとにこれらの支援を実行できるよう、教育研修を行います。

  • 体験型管理職研修

    「仕事ができる」人を育てる体験型管理職研修

    仕事ができる、自分で必要なことを判断して動ける人材を育成していくために、社員1人1人が経験学習のサイクルを自分で回せる基礎力が身につくことが必要です。この研修では、経験学習サイクルを回すための習慣づくりをしていきます。

  • カスタマイズ研修

    御社のニーズに合わせたカスタマイズ研修

    研修の目的や達成目標をヒアリングし、お客様のニーズに合わせた効果的な研修をカスタマイズ致します。現場と教育内容の差をできる限り埋め、より効果を実感しやすいプログラムの作成が可能です。複数のテーマを掛け合わせた内容での実施もご相談ください。

ご利用の流れ

flow
  1. お申し込み

    資料請求＆無料個別相談の
    お申し込み

  2. ヒアリング

    個別相談、御社の状況に
    ついてのヒアリング

  3. 個別提案書

    個別提案書のご送付

  4. 契約書

    契約書の締結

  5. 契約

    契約スタート

契約後は、プラン内容に応じて、毎月実施内容や成果をご報告させていただきます。
通常、個別相談から個別提案書のご送付まで7日程度いただいております。
個別相談から導入までは、おおよそ10日程度かかります。

お客様の声

customer's voice

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顧客満足度

customer satisfaction

  • クライアント企業ご担当者様

    大変満足
    満足

    94.2%

  • 研修のわかりやすさ

    大変分かりやすい
    わかりやすい

    89.3%

よくある質問

Q & A
Q
どんな相談ができますか？

ご自身の性格、人間関係、 キャリア、 または職場の人、 ご自身の周りの人のこと、介護や育児など、幅広くご相談を承っております。

■ご相談例■

  • ・仕事と家庭の両立が大変です。 グチになってしまうんですけど聞いてもらえますか。
  • ・子供がひきこもって半年になります。 カウンセリングを受けさせたほうがよいのでしょうか。
  • ・親の介護で悩んでいます。 どこに相談すればよいのでしょうか。
  • ・同僚が最近イライラしていて、なにか問題を起こしそうで心配です。
  • ・部下からメンタルの問題を打ち明けられ、どう対応したらよいか分かりません。
Q
家族のことも相談できますか？

ご相談いただけます。ご自身のことだけでなく、ご家族に関するご相談もお受けしています。

Q
職場で悩んでいる同僚や部下について相談できますか？

ご相談いただけます。職場で様子が気になる、心配になるなど、遠慮なくご相談ください。対応方法などについて、アドバイスいたします。

Q
プライバシーは守られますか？

守られます。相談内容はご本人にのみ、ご連絡いたします。そうした個人情報を職場も含めた第三者に知らせることはありません。
また、皆様の個人情報の管理は、プライバシーポリシーに則り、責任をもって行っております。(但し、身体の安全に関わる場合などご相談の過程で、必要性を認めた場合はこの限りではありません。)

Q
どんなスタッフが対応しているのですか？

経験豊富なカウンセラーが対応いたします。男性担当者と女性担当者両方在籍しているため、必要に応じてお選びいただけます。